Competence Development

“Wij leggen voortdurend de nadruk op de ontwikkeling van onze mensen. Zij zijn onze belangrijkste bron en de sturende kracht van ons succes !”

Competentie-ontwikkeling is cruciaal in een op kennis gebaseerde organisatie als Mercuri International. Het doel van goed gedefiniëerde competentie-ontwikkeling is het in lijn brengen van de werknemer met de bedrijfsstrategie.  De markt is sterk veranderd, de voortdurende ontwikkeling van onze mensen betekent dat ze nooit achterblijven.

MI University levert wereldwijd interne opleidingen. Interne deskundigen zijn het gewoon om zowel classroom trainingen te geven, als virtuele en e-learning cursussen.

De strategische richting en cursusaanbod worden vastgelegd door de MI Competence Board, bestaande uit :

• Susanne Lithander, CEO
• Nicole Dereumaux, COO
• Jiri Sedivy, MD MI Czech Republic, Regional Manager Central Europe
• Holger Dannenberg, MD MI Germany
• Judith Koekenbier, MD MI Netherlands
• Eva Bergenheim-Holmberg, Director HR & Legal
• Benedicte Holst Jansen, Administrator.